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Coaching Methoden


Wir arbeiten immer auf Augenhöhe zusammen, als zertifizierter systemisch-integrativer Coach und NLP-Mastercoach (DVNLP) leite ich Sie mit lösungs- und zielorientierten hochwirksamen Methoden und Fragen zu mehr Klarheit und neuen Erkenntnissen.

Formate und Methoden

Systemische Fragen

Mit systemischen Fragen wird die eigene Rolle reflektiert und durch neue Perspektiven der Handlungsspielraum erweitert

Interpretationsmodell

Mit dem Interpretationsmodell werden bewusste und unbewusste Meinungen und Überzeugungen sichtbar gemacht und ihre Wirkung

NLP (Neuro Linguistisches Programmieren)

Methoden des NLP (Neuro Linguistisches Programmieren) werden vielfältig und sorgfältig eingesetzt für Zielearbeit, Erarbeitung geeigneter Ressourcen und deren Etablierung

Gewaltfreie Kommunikation

Das Konzept der gewaltfreien Kommunikation von Marshall B. Rosenberg führt zu mehr Freude und Vertrauen in der Kommunikation

Hypnose

Hypnose und geführte Prozesse lösen auf der unbewussten Ebene Blockaden und Ängste

Enneagramm

Die Arbeit mit dem Modell des Enneagramms vermittelt Selbsterkenntnis und lässt neue positive Entwicklungsmöglichkeiten entdecken

Inneres Team

Das Kommunikationsmodell des inneren Teams und Teilearbeit erkennt die inneren Stimmen, hilft störende Stimmen zu enttarnen und positiv umzudeuten

Eisbergmodell

Mit dem Eisbergmodell wird das Identitätsmuster und die persönliche Strategie erarbeitet und der begrenzende Kontext sichtbar gemacht und erweitert